FERICIREA IN ORGANIZATII
Ființa umană ca și creator al valorii adăugate în cadrul organizației
- Satisfacerea nevoilor individuale și colective
- Schimbarea pentru un viitor durabil
- Atingerea obiectivelor de calitate
Îmbunătățirea continuă: drumul spre fericirea in cadrul organizatiilor
Suntem cu toții ființe umane, cu nevoi de îndeplinit. Simțim nevoia unei îmbunătățiri continue în cadrul companiei, pentru ca dorim să creștem în viitor. Suntem conștienți că avem nevoie de un limbaj comun, care să ne permită să comunicăm eficient și să ne atingem obiectivele împreună.
Fiecare ființă umană are puterea de a evolua, iar noua cultură organizazionala este conștientă de acest lucru. Vechiul model organizațional este depășit, nu mai este eficient și eficace. Este timpul să trecem de la competiție la cooperare, de la obiective impuse la obiective comune, de la lucrul impus la ascultare și împărtășire.
SATISFACEREA NEVOILOR INDIVIDUALE ȘI COLECTIVE ALE TUTUROR PĂRȚILOR INTERESATE ESTE CHEIA FERICIRII ȘI A PRODUCTIVITĂȚII LA LOCUL DE MUNCĂ.
De ce să lucrezi cu compania noastră?
Te ajutăm să îți redefinești modelul organizațional, centrat pe o cultură și pe valori reale, puternice și atractive.
Folosim pilonii științei fericirii pentru a crea un mediu de lucru pozitiv și colaborativ.
Fiecare organizație are propriile nevoi, aspecte critice și puncte de vedere.
Analizăm totul pentru a crea un prototipul modelului organizațional pozitiv care să ne conducă la atingerea unor obiective clare și împărtășite.
UN PARCURS EMOȚIONANT ȘI CAPTIVANT CĂTRE O ORGANIZAȚIE POZITIVĂ
- Analiza situației de fapt a companiei: evaluarea stadiului de evoluție în care se află compania ta
- Definirea, redefinirea sau consolidarea scopului societății: o idee care atinge inimile și mințile tuturor părților interesate implicate
- Identificarea modelelor mentale și culturale
- Reorganizarea proceselor de lucru: ascultarea și implicarea tuturor părților interesate în procesul de re-design
- Definirea unei politici organizazionale bazate pe valori: responsabilitate și partajare pentru a obține succesul dorit
- Identificarea liderilor companiei capabili să conducă schimbarea organizațională
- Identificarea unor practici și instrumente eficiente și eficace pentru a genera o chimie pozitivă și a stimula energia personalului angajat
- Măsurarea schimbării: prin identificarea parametrilor de succes
- Creșterea împreună, intr-un team solid, capabil să atingă obiective comune, ca o mare echipă!
Solicită mai multe informaţii fără nici o obligaţie
Îţi vom răspunde cât mai curând posibil și împreună cu tine vom înțelege strada de urmat pentru a deschide sau consolida societatea ta în ţară şi în străinătate!
